从军队政委到企业总裁

作者:admin

2018-08-04 03:55

  这是一座高耸云端的100层大厦,它位于深圳的中心,巍巍壮观。8年前,它的落成举世瞩目,是排名世界第八、全国第二、深圳第一的高楼。2017年8月1日,这座大厦的72层迎来一名转业军人——李慎明。又逢建军节,记者带你探探上校军官走向深圳某地产集团的这一年。

  有人说,男人要么穿着军装保家卫国,要么穿西装纵横商海。在李慎明看来,优秀的军人本身就俱备商界所需的品质——百折不挠的坚持,从头开始的勇气,临危决断的魄力,以及革命浪漫主义的豪情。

  军官转业到地方一般分两种,一种选择政府安置,另一种为自主择业;多数人选择进入国家公务员体制,因为后者更需要勇气。2017年,事业正值上升期的李慎明作了个惊人决定:坚决响应军改号令,但不能给地方政府增添安置压力,凭借自己曾经就读的广东社科院经济研究生的学历积淀,不妨给自己换个战场,到市场经济的商海里闯荡一番!

  李慎明自主择业的消息一经传开,立刻引来众多企业的关注;有国企、有民企,不乏超大型知名企业。作为深圳乃至全国地产龙头企业之一的京基集团,也正在高薪寻觅一位可以统领员工、行政管理、社会关系拓展、兼顾法律、运营的高管。有人向京基集团董事长陈华推荐了李慎明。

  “从军30载,从士兵到军官,从新疆戈壁到深圳特区,从同乐关到盐田站,从边防局再到深圳武警医院。他在不同部队的政委岗位上交流任职。李慎明30年的军旅生涯中,他还曾参加香港回归和澳门回归等重大事件。先后4次荣立三等功。他所任职的部队,先后多次被评为先进集体和全国双拥模范单位。”凭借这样的履历,建军90周年大庆的8月1日,李慎明与京基正式签约,任职副总裁。

  ▲2004年,深圳,李慎明(右二)带队在深圳同乐检查站捉获假军人,查获毒品及作案凶器。

  “很MAN!”“穿着从来都是一尘不染!”“跟他一起工作有种仪式感!”“霸气而不霸道,还特别有人情品,真可谓严管厚爱!”……他的到来给员工留下这样的印象。任何时候走进他的办公室,物品无论大小,摆放都是横竖一条线,干净整洁,典型的军人作风。

  “跟在部队的要求一样严格!”司机石英光这么评价。他在部队就给首长开车,退伍后,继续跟随政委到京基。他眼里的李总和以前的政委一样:严以律己,作风缜密,一丝不苟!只是军装换成了西装,军营变成俯瞰深圳的摩天大厦。

  改变是适应,不变是自信。不经意间打开他办公室的柜子,一顶军帽威严放在最高层,第二层是《党员组织生活证》等红册子,最下一面一层是常用的物品,及几块军绿色的制式压缩干粮!一时间,记者心头为之一震:这可是年薪百万的地产高管!思索后却又很快平静:薪金是价值评判的一种方式,但只是之一,不是全部。

  “……我们要支付1%的居间费,也就是9个亿!……”一名三十出头的姑娘认真的汇报拓展项目,李慎明听着汇报,一脸平静。这便是他的日常项目拓展工作之一。副总裁办公室外,签文件的人排着队,一如之前的政委办公室,与忙碌相伴。

  “一上任就是公司副总裁,能不能干好?”任职伊始,李慎明也会心里问自己。看文件、听汇报、虚心请教、埋头调研、对各专业领域进行充电。……三个月后,李慎明摸清了情况,形成了系统而独特的工作思路。

  “京基的员工节日有礼物,生日有蛋糕,危难之时有救助,李总细化了公司关爱行动,不断给员工带来惊喜,让大家快乐工作,幸福生活。”人力资源部总监申柯这样说道。“作风严,工作要超前,小事有回音,大事要复命,也就是提高执行力!”行政部总监林津对他的话印象深刻。特别是,他在去年年终总结大会上提出的“忠诚、能力、纪律、团结、安全”的管理准则作为企业文化进行推广,带着浓郁的军队特色,正焕发着勃勃生机!这是部队作风与企业精神的有机结合,是“军魂”在企业生根发芽!

  站在窗前,也就是站在云端,俯瞰着深圳。作为产值近千亿地产公司的副总裁,李慎明时常深思。一年前,京基董事长陈华把他请来。从那时起,他知晓了自己必须的担当。他说:“好的军人必须具备敢战天斗地的傲骨,商场同样就是战场,唯有强者才能取胜。”

  谋打仗,是军人对军队的忠诚;谋效益,是高管对企业的忠诚。军旅生涯让李慎明受用终生,他感怀:“身上的军装脱去,但心里的军魂永铸”。俨然,忠诚这一红色基因已融入他的血脉,军人的荣耀将伴随他一生。

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